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2012年4月365体育备用网址《管理心理學》串講筆記八

2012年4月365体育备用网址《管理心理學》串講筆記八

 

  第二節 氣質的差異與管理Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  一、氣質概述Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  氣質是受人的高級神經活動類型的制約與影響,典型地表現在人們心理過程的強度、速度、靈活性與傾向性等動力性方面的個性心理特征。Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  二、氣質的學說Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  1、氣質的體制、體型學說Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  德國精神病學家克瑞·奇米爾按體型劃分氣質類型,瘦長型、肥胖型、筋骨型。Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  謝爾頓、史蒂文斯批判前者的觀點,提出按胚葉劃分類型的學說:外胚葉型、內胚葉型、中胚葉型。Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  2、氣質的激素學說和體液學說Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  希波克拉特的體液學說,認為體內含有4種體液,分別是血液、黏液、黃膽汁、黑膽汁。后經過發展演變為四種體液類型,多血質(血液占優勢)、膽汁質(黃膽汁占優)、黏液質(黏液占優)、抑制質(黑膽汁占優)。Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  3、氣質的神經機制與高級神經活動類型學說Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  巴甫洛夫發現神經活動的三種特性,興奮和抑制的強弱特征、均衡與不均衡特征、靈活性特征。Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  「例題」神經類型屬于強的、靈活性高的平衡型所對應的氣質是()Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  A.膽汁質 B.多血質 C.粘液質 D.抑郁質Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  答案:BXd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  三、氣質差異在管理中的應用Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  了解氣質類型及其特征,對于組織管理、思想教育等都要重要意義。Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  1、揚長避短,發揮特長,合理匹配,提高工作效率Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  「例題」不同的氣質類型具有不同的行為特征,表現為活潑好動、敏感、反應迅速的氣質類型是( )Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  A.粘液質 B.膽汁質 C.多血質 D.抑郁質Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  答案:CXd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  2、注意互補,協調關系Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  3、認識差異,關注健康Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  4、因人而異,管理教育Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  第三節 性格的差異與管理Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  一、性格概述Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  性格是指一個人對現實的態度和習慣化了的行為方式中表現出來的較穩定的有核心意義的個性心理特征。非天生,是現實社會關系在人頭腦中的反映,貫穿在一個人的態度和整個行為中,具有穩定傾向的心理特征。Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  性格與氣質的區別:兩者都屬于個性心理特征的范疇,但兩者有明顯區別:性格是個性的態度與行為特征,氣質是動力性特征;性格同時受先天與后天影響,但主要受到后天社會因素的影響,氣質主要受先天神經類型影響;性格有褒貶評價意義,氣質沒有;性格可塑性大,氣質可塑性小;性格是個性結構的核心成分,人成熟后性格起主要作用,而氣質在人年幼時才起較大作用。Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  二、性格(結構)特征的分析Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  構成性格的特征可以依據態度體系、情緒、意志、理智等劃分。Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  1、性格的態度特征Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  表現一個人對社會、集體和他人的態度的性格特征Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  表現一個人對勞動、生活、學習的性格特征Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  表現一個人對待勞動產品的性格特征Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  表現一個人對待自己的性格特征Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  2、性格的情緒特征、意志特征、理智特征Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  三、性格的類型Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  性格類型說就是根據人的某種或某兩種性格特質來劃分或區別人的性格類型的理論。Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  1、性格機能類型Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  培因和T.李波將性格分為理智型、情緒型、意志型和中間型。Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  2、性格內外傾型Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  榮格將內外傾與思維、情感、感覺和直覺等結合起來,組合成八種性格機能類型。Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  思考外向(傾)型、思考內向(傾)型、感情外向(傾)型、感情內向(傾)型、感覺外向(傾)型、感覺內向(傾)型、直覺外向(傾)型、直覺內向(傾)型Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  3、優越型與自卑型Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  阿德勒將性格類型分為優越型和自卑型,前者恃強好勝,不甘落后,總想勝過別人;后者甘愿退讓,不與人爭,缺乏進取心。還有類似的A、B型人格和T型人格——冒險性人格(T+體力型,T+智力型,T-型)。Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  4、場依存和場獨立型Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  威特金從認知風格出發,根據人對外界環境認知與依賴程度的不同,把人分為場獨立型和場依存型。Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  5 、“五因素性格類型”Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  研究者采用因素分析方法得出5個基本的性格特質類型:開放性、責任心、外傾性、宜人性、神經質。Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  6、社會文化類型Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  斯普蘭格,從人類社會文化生活與價值取向的角度,分出6種類型:理論型、經濟型、審美型、宗教型、權力型、社會型。奧爾波特指出,每個人或多或少地具有這六種價值傾向,并不表示真有這六種價值類型的人存在。Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  霍蘭德根據人的性格與職業選擇關系,提出6種類型,實際型、研究型、藝術型、社會型、企業型、傳統型。Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  「例題」主要的性格類型理論有( )Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  A.五因素性格類型 B.霍蘭德職業人格類型 C.認知風格類型 D.性格內外傾類型 E.社會學習類型Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  答案:ABCDXd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  四、性格差異與管理Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  (1)主動型的人一般具有較高的追求和奉獻精神,對其中能力較強的人,應該以授權為主,交給復雜的、有難度的、挑戰性的工作;對其中能力弱的人,盡可能提供好的環境,幫助其逐漸進步。Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  (2)被動型的人比較重物質利益、工作條件和人際環境。更多表現出責任心,思想內涵較簡單。對能力強的人要明確其具體責任和激勵機制;對能力弱的人,以完美的管理制度和激勵辦法為基礎,分配給他們較為簡單的工作會比較合適。Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  (3)優點和缺點都非常突出的人。一要揚長避短,顯露優點就容易克制缺點;二是做好思想和情感溝通工作;三是放開一點,采取忍耐和期待的辦法。Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  (4)對特殊才能的人,盡可能給予最好的條件和待遇。Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  個人的人格和性格會影響組織人格,需要正確處理好組織人格和個人人格的關系。通過組織創新與學習型策略,克服與矯正組織的障礙性人格特征,才可保證組織有效、有序運行,促進組織與成員的健康發展。Xd9365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

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