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現代管理學復習資料(18)

現代管理學復習資料(18)

 

  五、近年主觀題匯總fGI365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  01年考試主觀題:fGI365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  簡答:fGI365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  (1)簡要回答現代管理理論的主要流派   (2)簡述行政手段的作用  (3)簡述目標展開的內容與過程     fGI365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  (4)簡述指揮者在權力分配時應考慮的因素  (5)簡述行為矯正模型的步驟和程序 fGI365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  論述題fGI365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  (1)論述題聯系實際談談在管理中如何重視人的需要 (2)試論組織變革的目標與重點 (3)試述管理國際化對管理的基本要求 fGI365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  02年考試主觀題:fGI365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  簡答fGI365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  (1)簡述早期行為科學理論的基本觀點。(2)簡述人員績效考評的要求。(3)簡述計劃工作體制的內容。fGI365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  (4)簡述決策的特征。(5)簡述管理活動中維持與創新的辯證關系。fGI365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  論述題fGI365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  (1)聯系實際,談談管理在社會發展中的作用。(2)試述管理組織部門劃分應遵循的原則。fGI365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  (3)舉例說明管理協調的必要性與可能性。fGI365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  03年考試主觀題:fGI365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

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  簡述官僚制組織的基本特征。fGI365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  簡述要素與系統的關系。fGI365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  簡述影響管理寬度的因素。fGI365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  簡述人員培訓的類型與做好人員培訓工作應遵循的原則。fGI365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  簡述計劃評審技術的作用和基本步驟。fGI365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  論述題fGI365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  試述目標管理的要求。fGI365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  舉例說明預測與決策的關系。fGI365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  依據公平理論,試述人們在產生不公平感時如何重新確立公平感。fGI365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  04年考試主觀題:fGI365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

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  簡述管理學的學科特征fGI365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  簡述管理以人為中心的必要性fGI365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  簡述組織設計的原則fGI365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  簡述制定計劃的程序fGI365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  簡述目標管理的優越性fGI365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  論述題:fGI365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  舉例說明前饋控制的含義與特點fGI365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  聯系實際分析影響指揮實現程度的因素fGI365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  試論述人力資源開發與管理在現代管理中的地位fGI365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  05年考試主觀題:fGI365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

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  人力資源規劃的內容fGI365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  現代管理中管理者的基本條件fGI365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  管理道德形成的內容fGI365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  如何重視人的需要fGI365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  論述題:fGI365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  學習現代管理的途徑fGI365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  財務管理責、權、利一致性原則fGI365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  管理者在利益協調中的要求fGI365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

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