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企業管理咨詢(13)

企業管理咨詢(13)

 

  41,生產現場管理咨詢的內容?cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  1)工序管理的分析 cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  2)物理管理的分析cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  3)環境管理的分析cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  42全面質量管理的基本要求是什么?cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  1)全過程的質量管理cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  2)全員的質量管理cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  3)全企業的質量管理cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  4)多方法的質量管理cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  43質量管理咨詢的特點是什么 ?cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  1)以顧客滿意為基本原則和指導思想進香質量管理咨詢cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  2)以預防的觀點出發進香質量管理咨詢cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  3)以建立適合企業具體條件的并且高校運行的質量管理咨詢體系為核心進行質量管理咨詢cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  44在咨詢時然后幫助企業建立適宜的質量管理體系?cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  1)符合本企業長品的質量壞體現本企業產品質量、星辰的特點,cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  2)建立完善使用的體系結構cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  3)質量管理體系必須文件化cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  4)必須進行質量體系的審核,評審和評價cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  45產品質量戰略的類型有那些?cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  1)產品質量特性有內在質量特性和外在質量特性兩類cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  2)根據顧客讀內在質量的不同要求可以分為產品性戰略和血汗品壽命戰略它可供選擇;高性能戰略,適中性能戰略和合格性能戰略根據顧客使用的目的不同有長命產品戰略適中壽命戰略和短命戰略cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  3)根據產品使用的質量標準可以分為國際質量標準戰略國外先進標準戰略目標時常所在國的國家標準戰略競爭質量戰略用戶滿意標準戰略cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  4)根據時常營銷的不同動態有符合性質量戰略競爭性質量戰略適應性質量戰略cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  46在對質量管理基礎工作的咨詢過程中應對那些工作進行分析、和改進?cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  1)標準化工作cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  2)計量工作cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  3)質量信息工作cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  4)質量責任制cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  5)質量教育工作cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  6)質量管理小組cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  47企業勞動人事管理咨詢有那些特點?cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  1)全員cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  2)根本性cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  3)政策性和法律性cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  48企業勞動人事管理咨詢有那些作用?cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  1)能夠幫助客戶企業發現和解決職工隊伍建設方面存在的問題促進企業職工隊伍素質的提高cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  2)幫助客戶企業發現和解決束縛職工積極性和創造性的各種問題,協助客戶企業充分發揮職工隊伍蘊涵的 巨大潛能cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  3)幫助客戶企業發現和解決生產經營過程中勞動組織才的不合理問題,協調好勞動者之間。勞動者與生產資料之間,促進勞動生產率的提高cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  49企業勞動人事管理咨詢主要包括那些內用?cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  1)人力資源開發和利用咨詢cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  2)勞動管理咨詢cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  3)工資分配咨詢cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  50咨詢人員能為可戶企業擬訂那些可供選擇的人才發掘戰略方案?cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  1)引進人才戰略方案cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  2)借用人才戰略cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  3)招聘人才戰略cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  4)自主培養人才戰略cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  5)定向培養人才戰略cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  6)鼓勵自學成才戰略cAW365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

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