了解湖南/長沙365体育备用网址資訊,從365投注平台開始!365bet官网報名365bet官网本科
您當前的位置:首頁 > 校園動態

企業管理咨詢(14)

企業管理咨詢(14)

 

  51咨詢人員能為可戶企業擬訂那些人才結構化戰略方案?h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  1)人才層次結構化方案h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  2)人才學科結構化戰略方案h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  3)企業人才智能結構化戰略方案h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  4)人才能級結構化戰略方案h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  5)人才年齡結構化戰略方案h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  52企業人員可為可戶企業擬訂那些人才使用戰略方案?h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  1)崗位輪換使用戰略放案h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  2)臺階提升使用戰略方案h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  3)職務資格雙軌使用戰略方案h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  4)權利委讓使用戰略h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  5)破格提拔使用戰略方案h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  53咨詢人員可從那些方面為可戶企業尋找提高勞動生產率的重要途徑?h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  1)提高職工文化科學知識水平,增強其技術業務素質和能力h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  2)加強科技開發推進企業技術進步廣泛采用新技術h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  3)開展群眾性技術革新活動推進勞動生產率的提高h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  4)加強科學的勞動組織工作精干主體,減員增效h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  5)建立合理的工資和獎勵制度充分調動員工的積極性h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  54對可戶企業勞動組織進行咨詢,應抓住什么重點?h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  1)勞動組織形式的咨詢,一是對勞動組織空間形式進行咨詢,分析勞動過程中勞動者之間的分工與協作的形式即作業組的形式二是分析勞動組織的時間形式即分析工作輪班組織h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  2)企業定員工作的咨詢一是對可戶企業頂員線裝進行調查分析二是對各類人員的定員方法是否合理進行調查分析三是分析各類人員的不利是否先恰當h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  55對可戶企業勞動頂額工作進行咨詢應抓住那些環節的調查和分析?1勞動定額水平分析2勞動定額水平的平衡分析3勞動定額制訂方法的分析h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  56對客戶企業工資獎勵工作咨詢應抓住那些重要內容?h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  1工資獎勵工作現狀分析h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  1)工資制度分析h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  2)工資分配原則和形式分析h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  3)工資總額水平和平均工作水平分析h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  2工資獎勵工作改革分析h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  1)企業自主決定工資總h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  2)分析可戶企業是否探索建立專家高薪制h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  3)關于企業新酬戰略分析h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  57物資管理有什么作用?h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  1)幫助企業形成具有自己特點的物資管理體系h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  2)有利于推動企業強化物資定額管理等基礎工作h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  3)推動企業運用科學的物資管理方法和現代化手段h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  4)推動企業節能降耗提高經濟效益水平h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  58企業物資采購方式咨詢包括什么內容?h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  1)訂購方式的選擇是否符合物資特點h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  2)社會環境的影響h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  3)采購物資數量和頂點協作的情況h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  59企業物資貯備頂額管理咨詢包括什么內容?h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  1)儲備定額指定工作的咨詢h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  2)庫存量控制方式的咨詢3物資管理方法的咨詢h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  60生產物流管理咨詢包括什么內容?h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  1)投料管理分析h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  2)在制品管理分析h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  3)工位器具和搬運工作咨詢h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

h09365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

 

企業管理咨詢(14)

    365投注平台——致力于打造365投注平台第一網,以努力服務于廣大365bet官网學子、提供最全的365bet官网資訊為己任,發布365bet官网最新的新聞資訊,提供365bet官网專科365bet官网本科365bet官网報名365bet官网成績查詢等綜合信息

 

365bet官网
相關文章
    無相關信息
湖南365体育备用网址
365bet官网政策
365体育备用网址30年大事
365bet官网專業
365bet官网問答
名家訪談
365bet官网故事
365bet官网院校
365bet官网大綱
365体育备用网址復習方法
365体育备用网址筆記串講
365体育备用网址應試技巧
365bet官网真題
365bet官网就業
湖南論文指導
365bet官网實踐
365bet官网學位
365体育备用网址成績查詢
365体育备用网址考籍查詢
365体育备用网址學歷查詢


咨詢QQ:137847917
13548661633(微信同號)