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《現代管理學》筆記串講(32)

《現代管理學》筆記串講(32)

 

  模擬試卷(一)Cyl365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  第一部分選擇題(共40分)Cyl365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  一、單項選擇題(本大題共30小題。每小題1分。共30分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼寫在題后的括號內。錯選、多選、或未選均無分。Cyl365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  1.在資本主義以前,無論是奴隸社會還是封建社會,管理最為基本的形式都是A.經濟管理B.政治管理C.文化管理D.國家管理【D】Cyl365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  2.私人管理中的權威非政治性權威,可稱之為A.政治權威B.市場權威C.法律權威D.個人權威【B】Cyl365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  3.通過對現實中發生的典型管理事例進行整理并展開系統分析,從中把握不同情況下處理問題的不同手段,以達到掌握管理原理,提高管理技能的方法是A.歷史研究法B.比較研究法C.定量分析法D.案例研究法【D】Cyl365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  4.法約爾認為,無論什么時候,一個下屬都應接受而且只應接受一個上級的命令,這就是A.統一領導B.統一指揮C.秩序D.紀律【B】Cyl365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  5.系統論的創始人是A.申農B.波得•德魯克C.西里爾•奧唐奈D.路德維希•V.貝塔朗菲【D】Cyl365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  6.企業再造的驅動力是A.市場產品價格B.生產商的數量C.企業的成本D.市場或顧客需求【D】 Cyl365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

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  模擬試卷(二)Cyl365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  第一部分選擇題(共40分)Cyl365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  一、單項選擇題(本大題共30小題。每小題1分,共30分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼寫在題后的括號內。錯選、多選、或未選均無分。Cyl365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  1.經濟管理成為管理的重點始于A.奴隸社會B.封建社會C.資本主義社會D.社會主義社會【C】Cyl365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  2.現代管理思想和方法的基礎是A.信息論B。控制論c.馬克思主義唯物辯證法D.系統論【C】 Cyl365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

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  模擬試卷(三)Cyl365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  第一部分選擇題(共40分)Cyl365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  一、單項選擇題(本大題共30小題,每小題1分,共30分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼寫在題后的括號內。錯選、多選、或未選均無分。Cyl365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  1.生產力在不同管理條件下的存在狀態不同,有時被壓抑,有時被解放。這中間的原因,主要取決于A.法律B.制度C.科技D.管理【D】Cyl365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  2.印度公共行政管理的奠基之作是A.《舊約全書》B.《政治論》C.《政事論》D.《農政全書》【C】Cyl365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  3.整個泰勒制的基礎是A.制定標準定額B.設置計劃層c.實行職能制D.開展心理革命【A】 Cyl365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

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  模擬試卷(四)Cyl365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  第一部分選擇題(共40分)Cyl365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  一、單項選擇題(本大題共30小題。每小題1分,共30分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。Cyl365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  1.在協調對象較少、協調范圍較小、問題癥結暴露充分條件下,應使用的協調方法是A.醞釀協商B.建議說明C.思想教育D.冷處理【B】Cyl365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  2.合理安排、使用和調配人員的基本依據是A.人事選聘B.人事監督C.人員培訓D.人員考評【D】Cyl365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  3.在非確定型決策中,從各個較低收益或較高損失的方案中,選出一個收益最高或損失最小的方案,這就是A.樂觀準則B.等概率準則c.遺憾準則D.悲觀準則【D】Cyl365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  4.z理論認為,人的因素對于成功管理具有重要意義,強調實行A.臨時雇傭制B.短期雇傭制C.長期雇傭制D.終身雇傭制【C】Cyl365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  5.下列組織結構形式中,最基本又最簡單的是A.直線型組織結構B.職能型組織結構C.矩陣型組織結構D.直線參謀型組織結構【A】 Cyl365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁
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《現代管理學》筆記串講(32)

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