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365体育备用网址“戰略管理教程”分章習題(28)

365体育备用网址“戰略管理教程”分章習題(28)

 

  三、簡答題6zE365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  1、戰略控制的目的。6zE365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  答:(1)保證戰略方案的正確實施;(2)檢驗、修訂、優化原定戰略方案。6zE365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  2、戰略失效的原因。6zE365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  答:(1)企業內部缺乏溝通,企業戰略未能成為全體員工的共同行動目標,企業成員之間缺乏協作共事的愿望。(2)戰略實施過程中各種信息的傳遞反饋受阻。(3)戰略實施所需的資源條件與現實存在的資源之間出現較大缺口。(4)用人不當,主管人員或作業人員不稱職或玩忽職守。(5)公司管理決策錯誤,使戰略目標本身存在嚴重缺陷或錯誤。(6)企業外部環境出現較大變化,而現有戰略一時難以適應等。6zE365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  3、戰略控制的類型。6zE365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  答:(1)避免型控制;(2)跟蹤型控制;(3)開關型控制;(4)后饋型控制。6zE365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  4、戰略控制與作業控制的區別。6zE365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  答:(1)執行主體不同6zE365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  戰略控制:高層管理者。 作業控制:中層管理者。6zE365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  (2)戰略控制具有開放性,業務控制具有封閉性6zE365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  戰略控制:考慮企業內部條件和外部環境。作業控制:主要考慮企業內部條件。6zE365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  (3)控制目標不同6zE365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  戰略控制:目標比較定性、不確定。作業控制:目標定量、確定、具體。6zE365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  (4)控制目的不同6zE365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  戰略控制:解決企業的效能問題。作業控制:解決企業的效率問題。6zE365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  5、戰略控制的特征。6zE365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  答:(1)漸進性;(2)交互性;(3)系統性。6zE365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  6、戰略控制的原則。6zE365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  答:(1)確保目標原則;(2)適度控制原則;(3)適機控制原則;(4)優先控制原則; (5)例外控制原則;(6)適應性原則;(7)激勵性原則;  (8)信息反饋原則。6zE365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  7、戰略控制的步驟。6zE365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  答:戰略控制過程分為四個步驟:確定評價指標、評價環境變化、評價實際效果、戰略調整。6zE365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  8、戰略調整的方法。6zE365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  答:(1)常規戰略變化;(2)有限的戰略變化;(3)徹底的戰略變化;(4)企業轉向。6zE365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  9、影響戰略調整的外部力量。6zE365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  答:包括:市場、技術和環境的變化。6zE365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  (1)市場的變化:如競爭者推出新產品、加強廣告宣傳、降低價格或改進服務;顧客的愛好和收入的變化;企業的資源供應的變化。6zE365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  (2)技術的變化:如信息技術的革命。6zE365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  (3)環境的變化:環境是企業無法控制的,但會嚴重影響企業的命運。6zE365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  10、影響戰略調整的內部力量。6zE365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  答:往往來自于變化的過程和人員問題。6zE365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  內部力量在企業內部起作用,一般是在管理部門的控制范圍之內。6zE365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  包括:制定決策、溝通交往和人與人之間的關系,職工思想波動、士氣低落、曠工率高、離職率高等,員工滿意度降低。6zE365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

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