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365bet官网現代人員測評理論與實務復習資料1

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  1.人員測評:在人力資源開發與管理中又起著舉足輕重的基礎性作用。認知人、評價人。                                Fic365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  2.素質心理學含義:生理素質;先天素質;個人素質。       Fic365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  3.馬克思說:消費生產出生產者的素質。人的素質是人的一切社會關系的總和。Fic365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁
4.素質:是指個體在完成一定活動與任務時所具備的基本條件和基本特點,是行為的基礎與根本因素。Fic365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁
5.素質的特征:素質的基礎性;素質的穩定性;素質的可朔性;素質的內在性;素質的表出性;素質的差異性;素質的綜合性;素質的可分解性;素質的層次性與相對性:核心素質是基本素質的基礎,基本素質又是生成素質的基礎。Fic365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁
6.素質構成:包括基本成分、因素與層次。個體素質一般分為身體素質與心理素質。身體素質是指個體的體質、體力和健康狀況的總和是其他一切素質發展與事業成功的生理基礎。心理素質包括智能素質、品德素質、人格素質、文化素質等。心理素質是個體發展與事業成功的關鍵因素。Fic365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁
7.素質測評:是指通過科學的手段和方法,對人員素質及其功能行為進行定量描述和評鑒。物質測量用直接的測量方法,人員素質測量用間接的辦法。Fic365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁
8.素質測評的功能:甄別和評定功能,這是素質測評最直接、最基礎的功能;診斷和反反饋功能;預測和激勵功能。Fic365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁
9.績效:是指工作主體在一定時間與條件下完成某一任務所取得的業績、成效、效果、效率和效益。Fic365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁
10.績效的表現形式:工作效率;工作任務完成的質與量;工作效益。  Fic365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

 

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