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   考點:社會財富DIk365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  人力資源在社會財富創造過程中的決定性作用:DIk365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  ①人力資源是自然資源轉換為社會財富的決定性因素。DIk365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  ②人力資源是社會財富多寡的決定性因素。DIk365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  ③人力資源是社會財富多樣化程度的決定性因素。DIk365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  ④人力資源是社會財富增值的決定性因素。DIk365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  考點:高素質人力資源DIk365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  高素質人力資源的獨特作用:DIk365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  ①人才資源是促進經濟增長的主要因素。DIk365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  ②人才的勞動是一種探索式的智力勞動。DIk365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  ③人才資源的復雜性勞動往往具有不可替代的獨特作用。DIk365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  考點:人力資源管理規律DIk365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  人力資源管理規律是由人力資源管理的任務和人力資源的情況兩個因素的相互作用而形成的。DIk365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  人力資源管理的基本原理包括:投資增值原理、互補合力原理、激勵強化原理、個體差異原理、動態適應原理。DIk365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  考點:互補DIk365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  互補的概念:人各有所長也各有所短,以己之長補他人之短,從而使每個人的長處得到充分發揮,避免短處對工作的影響,這就叫互補。DIk365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

  互補合力原理的含義:互補合力原理是指互補產生的合力比之單個人的能力簡單相加而形成的合力要大得多。DIk365投注平台_365bet官网本科_365bet官网報名_首頁

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